-

Сроки постановки на учет в центр занятости

Содержание
  1. Зачем после увольнения следует встать на учет в центр занятости населения, и в какой срок это нужно сделать?
  2. Что дает регистрация в ЦЗН?
  3. Когда выплаты прекращаются?
  4. Сроки постановки на учет в Центр занятости после увольнения
  5. Что дает гражданину регистрация на бирже труда?
  6. Документы для регистрации
  7. Когда нужно встать на учет?
  8. Как встать на учет после сокращения в Центр занятости?
  9. В какой срок нужно встать на учет в центр занятости после увольнения?
  10. Основания и условия постановки на учет в Центр занятости после увольнения
  11. В какие сроки происходит признание гражданина безработным?
  12. Кому не нужно оформляться в качестве безработного
  13. Порядок и сроки постановки на биржу труда после увольнения
  14. В течение какого срока нужно становиться на учет в цзн?
  15. Если уволился по собственному желанию
  16. Когда уволили по сокращению
  17. Что дает регистрация в центре занятости?
  18. Какие надо подавать документы?
  19. Порядок постановки
  20. Какие выплаты можно получать при обращении в данную службу?
  21. Возможные причины отказа ЦЗН в пособии
  22. В какой срок после увольнения надо встать на учет в центр занятости?
  23. Сроки постановки на учет в Центр занятости после увольнения
  24. Как встать на учет — инструкция
  25. Документы для постановки на учет в Центр занятости
  26. Входит ли Биржа труда в трудовой стаж при начислении пенсии
  27. Как и зачем вставать на биржу труда после увольнения
  28. Что дает регистрация в качестве безработного
  29. Сроки постановки на учет в Центре занятости
  30. Сроки выплаты пособия
  31. Как встать на биржу труда: пошаговая инструкция
  32. Документы
  33. Как составить заявление для постановки на учет
  34. Основания для отказа в назначении пособия
  35. Вопрос / Ответ

Зачем после увольнения следует встать на учет в центр занятости населения, и в какой срок это нужно сделать?

Сроки постановки на учет в центр занятости

Шрифт A A

После увольнения с работы каждый человек может встать на учет в центр занятости населения, но не все знают, что это дает, и в какой срок следует принести документы на биржу труда, чтобы получать пособие. Чтобы получить максимальные выгоды от положения безработного, стоит разобраться в этом вопросе подробнее.

Согласно законодательно установленным нормам, сотрудник после увольнения с места работы по собственному желанию должен в течение 14 суток подать документы в ЦЗН.

Если гражданин не уложится в этот срок, его все равно зарегистрируют, однако на получение среднемесячного дохода от бывшего работодателя он претендовать не может.

Важно! Процесс постановки на учет в ЦЗН четко описан в Федеральном законе, который вступил в силу 19.04.1991 г. и имеет № 1032-1.

Для регистрации в центре занятости и получения статуса безработного человеку необходимо предоставить пакет документов, который включает:

  1. Паспорт российского образца.
  2. Документы, подтверждающие уровень образования и специальность.
  3. Трудовая книжка с отметкой об увольнении.
  4. Справка, подтверждающая размер зарплаты, которую работник получал в течение 3 последних рабочих месяцев (2-НДФЛ).
  5. Заявление уволившегося сотрудника с просьбой о постановке на учет.

Тем, кто ранее не был официально трудоустроен, достаточно принести удостоверение личности, документы об образовании и заявление.

Срок, в течение которого служба занятости проводит проверку информации, не превышает 10 суток, и на 11 день после подачи документов человек получает статус безработного (Возможно стоит подумать о статусе самозанятого? Здесь вы можете изучить перечень занятий, которые относятся к самозанятым). Однако если за 10 дней гражданину будет подобрано место работы, регистрация в ЦЗН не будет осуществлена.

Нюанс! Процесс постановки на учет в центр занятости по собственному желанию не отличается от регистрации после сокращения.

Обратите внимание! В эпоху коронавируса все ищут дополнительные возможности заработка. Удивительно, что альтернативными способами зарабатывать можно гораздо больше, вплоть до миллионов рублей в месяц.

Один из наших лучших авторов написал отличную статью про заработок на играх с отзывами людей.

Что дает регистрация в ЦЗН?

Регистрация на бирже труда в течение 14 суток после прекращения трудовых отношений по собственной воле гарантирует уволившимся работникам выплату пособия. Суммы, на которую может рассчитывать гражданин:

  1. После присвоения статуса безработного человеку оплачивают до 75% от среднемесячного дохода на последнем месте трудоустройства. Такой размер оплаты сохраняется на протяжении 3 месяцев.
  2. Следующие 120 суток размер выплат не превышает 60 %.
  3. Далее пособие составляет 45 % от прежнего дохода.

По законодательно установленным нормам размер выплата не может быть больше 4 900 рублей, минимальная оплата – 850 рублей. Это основная часть материальной помощи, положенная безработным, в некоторых регионах страны предусмотрены дополнительные надбавки.

Интересно! Установленный государством размер выплат не менялся с 2009 года. С 2015 принято решение об индексации пособий.

На получение финансовой поддержки не могут претендовать следующие категории граждан:

  • ОБР – отпуск по беременности, родам и последующему уходу за ребенком;
  • лица, которые обучаются в другом городе, регионе, стране;
  • те, кто участвует в военных сборах или призван в армию;
  • пенсионеры;
  • граждане, занятые на государственной службе.

После изменения обстоятельств выплаты осуществляются в прежнем размере.

Интересно! Целью ЦЗН являются не только оплата пособий, но и уменьшение числа безработных. В центр регулярно поступают данные о вакантных местах, проводятся курсы переквалификации.

Когда выплаты прекращаются?

По закону срок, в течение которого беспрерывно выплачивается пособие, не превышает 12 месяцев с момента постановки на учет. За это время человеку будет предложено несколько вариантов для трудоустройства, соответствующих уровню образования, а также обучение на новую должность.

В ряде ситуаций служба занятости может перестать выплачивать положенные средства:

  • отказ безработного от трудоустройства на 2 вакансии;
  • двукратный отказ от прохождения обучения на иную специальность;
  • трудоустройство (самостоятельно или при участии ЦЗН).

Если же за год биржа не сможет найти предложений для уволившихся сотрудников, денежные средства продолжат выплачивать.

Источник: https://zarabativaem.com/v-kakoy-srok-nuzhno-vstat-na-uchet-v-tsentr-zanyatosti-posle-uvolneniya/

Сроки постановки на учет в Центр занятости после увольнения

Сроки постановки на учет в центр занятости

23.04.2020

Центры занятости работают в каждом городе. Для того чтобы зарегистрироваться в качестве безработного, необходимо в часы приема прийти на Биржу труда и написать соответствующее заявление.

Услуги биржи труда оказываются на безвозмездной основе и выражаются в том, что сотрудники Центра занятости ищут для соискателя подходящую его специальности работу.

Соискатель должен предъявить при регистрации комплект документов.

Что дает гражданину регистрация на бирже труда?

Если гражданин в уставленном законом порядке будет признан безработным, ему выплачивается пособие по безработице.

Документы для регистрации

Для регистрации гражданин должен принести с собой паспорт, трудовую книжку, диплом об образовании, ИНН, страховое свидетельство и справку с места работы о среднем заработке за последние 3 месяца. Если соискатель ищет работу не после увольнения, а в первый раз, то ему достаточно предъявить паспорт и документ об образовании.

Документы предоставляются в Центр занятости в подлиннике, сотрудники Службы снимают с них копии, а потом возвращают обратно заявителям. Кроме стандартного пакета документов сотрудники могут потребовать дополнительные бумаги. Но такое происходит в строго определенных случаях.

Например, когда обратился за работой гражданин с инвалидностью.

Когда нужно встать на учет?

В какой срок после сокращения надо встать на учет в центр занятости, вопрос достаточно принципиальный. Он связан с тем, что по сокращению штатов законодатель дает 14 календарных дней работнику для того, чтобы зарегистрироваться на бирже занятости. Если не успеть, Служба занятости зарегистрирует гражданина, но работодатель не сможет выплатить ему среднемесячную заработную плату.

Как встать на учет после сокращения в Центр занятости?

В течение 14 дней. После сокращения работодатель обязан выплатить сотруднику два оклада. Если сотрудник за 2 месяца не находит работу, он вправе рассчитывать еще на один месячный оклад. Но только при условии того, что сотрудник зарегистрировался на бирже в течение 14 дней.

Гражданин, уволенный по сокращению штатов, может встать на учет и после 14 дней, но зарплату за 3 месяц он не получит. Регистрация на бирже труда – это право, но не обязанность соискателя на работу.

После того, как пройдет 3 месяца, с начала 4-го соискатель, признанный в официальном порядке безработным, начинает получать пособие по безработице. Его размер зависит от заработной платы на бывшем месте работы, информацию о которой сотрудники Центра занятости найдут в справке, выданной в бухгалтерии бывшего места работы.

Таким образом, первые три месяца безработицы сотрудника предприятия или организации, уволенного по сокращению штатов, оплачивает работодатель. Если увольнение происходит по другим статьям ТК РФ, пособие начисляется с момента подачи документов в Службу занятости.

В какой срок нужно встать на учет в центр занятости после увольнения?

Возможность обращения в Центр занятости появляется у каждого гражданина, который, по тем или иным причинам, потерял текущее место работы. В данном случае эта организация окажет необходимое содействие в скорейших поисках иного подходящего места трудоустройства.

Помимо этого, в полномочия службы занятости будет входить и назначение физическому лицу установленного законом пособия по безработице. Его величина будет варьироваться в зависимости от времени трудоустройства гражданина на последнем месте работы, а также от других факторов.

При этом современными нормами устанавливаются минимальные и максимальные значения выплат по безработице. Каждый год они подлежат пересмотру.

Общая процедура постановки физического лица на учет будет включать в себя следующие этапы:

  1. Обращение заинтересованного лица в организацию по месту текущей прописки. Предварительно гражданину необходимо будет собрать определенные документы. К основным из них можно отнести следующие:
    • паспорт гражданина для подтверждения его личности;
    • трудовую книжку, в которой фиксируются все периоды официальной работы человека;
    • справку о размере среднего заработка гражданина по месту его последней работы. Данный показатель потребуется специалисту при расчете точной суммы регулярного пособия по безработице.

    При необходимости уполномоченное лицо будет вправе потребовать и иные документы, например, для прояснения тех или иных фактов.

  2. Составление официального заявления на первом приеме в Центре занятости. Данный документ формируется в свободном порядке, так как обязательного образца действующими нормами установлено не было. Однако вполне возможно, что в конкретном отделении службы занятости есть своя принятая форма. Именно поэтому данный вопрос заранее необходимо обговорить со специалистом.
  3. Передачу готового заявления и собранных документов уполномоченному работнику для последующей проверки. Следует отметить, что все бумаги действительно тщательно изучаются специалистами. Именно поэтому не нужно пытаться указать в них какие-либо сведения, не соответствующие реальному положению вещей.
  4. Вынесение уполномоченным лицом окончательного решения относительно ранее созданной заявки. Если все бумаги были представлены заявителем верно – специалистом обязательно будет принято положительное решение о постановке посетителя на официальный учет. Это означает, что с данного момента гражданин сможет претендовать на регулярное получение денежного пособия.

Многих граждан волнуют вопросы относительно максимальных сроков, в которые они должны обратиться в Центр занятости после увольнения с последнего места работы. По общим правилам, данный период равен одному календарному году. Именно в течение этого времени гражданин должен заявить о себе. Только в этом случае ему смогут назначить предусмотренное законодательством пособие по безработице.

Основания и условия постановки на учет в Центр занятости после увольнения

Многие считают, что статус безработного лица автоматически имеется у всех граждан, которые на данный момент времени не имеют официального места исполнения профессиональных обязательств.

Однако подобное мнение является ошибочным. Дело в том, что статус безработного сначала необходимо оформить в соответствии с установленной схемой.

Только после этого физическое лицо сможет полноценно использовать все свои права, возникшие из-за данного статуса.

Каждый гражданин, который желает как можно быстрее найти максимально подходящее место работы, обладает законным правом на обращение в местное отделение Центра занятости. При этом представители данной организации смогут поставить гражданина на официальный учет при выполнении следующих основных условий:

  1. Прежде всего, физическое лицо должно обладать дееспособностью. Если же гражданин в судебном порядке был признан недееспособным – сотрудники из Центра занятости не смогут поставить его на учет.
  2. Помимо этого, у гражданина не должно иметься официального места трудоустройства. Сразу следует отметить, что заработком признается далеко не каждый доход физического лица. Например, если гражданин временно исполняет небольшие обязанности по краткосрочному договору – считается, что на данный момент времени заработок у него все же имеется.
    Следовательно, такое положение вещей будет являться явным препятствием для постановки физического лица на учет. В свою очередь, если гражданин, например, один месяц назад был сокращен, однако руководитель еще выплачивает ему средний заработок, в данном случае у физического лица будут иметься все необходимые основания для последующей постановки на учет. Более того, в подобной ситуации своевременное обращение в службу занятости сможет принести некоторые преимущества. В частности, гражданин сможет претендовать на третий месяц оплаты от своего бывшего работодателя.

В какие сроки происходит признание гражданина безработным?

Инициатива по постановке на учет в Центр занятости всегда должна исходить от заинтересованного лица, а именно – от гражданина, который, по тем или иным причинам, не имеет текущего места работы и постоянного дохода. При первом же визите в данную инстанцию посетителю необходимо будет составить личное заявление, а также представить уполномоченному специалисту определенные документы в соответствии с установленным перечнем.

После выполнения вышеуказанного этапа специалист забирает все имеющиеся документы для проверки. На данную процедуру ему отводится ровно 11 дней. Далее начинаются активные поиски подходящей работы для соискателя.

Вакансии подбираются в соответствии с такими параметрами, как: имеющееся у гражданина образование и опыт работы, некоторые личные предпочтения, место проживания и т.д. При необходимости клиент может быть направлен на различные курсы повышения квалификации или иные обучающие тренинги.

Главным нюансом здесь будет являться тот факт, что все эти услуги должны предоставляться физическому лицу полностью на бесплатной основе.

Как только подходящая вакансия будет подобрана, специалистом из Центра занятости подготавливается специальное направление. Его соискатель предъявляет потенциальному работодателю на первом же собеседовании. Если директор компании отказывает посетителю в трудоустройстве, на ранее оформленном направлении проставляется специальная отметка.

Если гражданин игнорирует свои обязательства, например, не посещает уполномоченную инстанцию вовремя, игнорирует подобранные для него вакансии и т.д., представителями Центра занятости может быть принято решение о снятии физического лица с учета.

Необходимо отметить, что обращение в Центр занятости после увольнения является правом каждого соискателя, но не его прямой обязанностью. Если, например, неработающий человек не имеет постоянного источника дохода, однако все равно не желает посещать биржу труда – никто не сможет его заставить.

Кому не нужно оформляться в качестве безработного

Существующими нормами был установлен официальный перечень особых категорий граждан, у которых не будет иметься законного права постановки на учет. Сюда можно отнести следующих лиц:

  1. Граждан, которые были зарегистрированы в налоговой инспекции в качестве индивидуальных предпринимателей. В данном случае бизнесмен не может получить статус безработного даже в случае отсутствия у него текущих доходов. Сначала заинтересованному лицу придется закрыть собственный бизнес в официальном порядке. Для этого ему вновь необходимо будет обратиться в налоговую инстанцию и предоставить туда все требуемые документы для полного закрытия бизнеса.
  2. Пенсионеров. Как известно, в момент наступления определенного возраста либо появления иных оснований, в отношении физических лиц устанавливается регулярное пенсионное обеспечение. Это обеспечение, безусловно, признается доходом гражданина. Следовательно, он не сможет оформить официальный статус безработного лица. Однако здесь будут иметься и некоторые нюансы. В частности, пособие по безработице пенсионеру действительно платить не будут. Но ему могут оказать активное содействие в поиске подходящих вакансий. Как известно, в нашей стране сам факт достижения пенсионного возраста еще вовсе не означает автоматическое прекращение трудовой деятельности. Следовательно, при наличии такого желания пенсионер всегда сможет обратиться в местное отделение Центра занятости и подать туда соответствующее заявление. После этого специалисты займутся подборкой максимально подходящих вакансий для заявителя.

И, наконец, отдельно следует упомянуть о людях с инвалидностью. Если у физического лица имеется трудоспособная группа – он также сможет обратиться на биржу труда. Там ему подберут вакансии и с учетом имеющихся заболеваний, а также некоторых иных индивидуальных особенностей.

Источник: https://trudinspection.ru/alone-article/birzha-truda/%D1%81%D1%80%D0%BE%D0%BA%D0%B8-%D0%BF%D0%BE%D1%81%D1%82%D0%B0%D0%BD%D0%BE%D0%B2%D0%BA%D0%B8-%D0%BD%D0%B0-%D1%83%D1%87%D0%B5%D1%82-%D0%B2-%D1%86%D0%B5%D0%BD%D1%82%D1%80-%D0%B7%D0%B0%D0%BD%D1%8F%D1%82%D0%BE%D1%81%D1%82%D0%B8-%D0%BF%D0%BE%D1%81%D0%BB%D0%B5-%D1%83%D0%B2%D0%BE%D0%BB%D1%8C%D0%BD%D0%B5%D0%BD%D0%B8%D1%8F/

Порядок и сроки постановки на биржу труда после увольнения

Сроки постановки на учет в центр занятости

Ситуации, когда гражданин России теряет работу, — самые разнообразные. Самостоятельный поиск работы занимает продолжительное время. Чтобы повысить шанс найти подходящую должность и получить компенсацию, соискателю следует встать на биржу труда.

В течение какого срока нужно становиться на учет в цзн?

Службы занятости оказывают услуги населению абсолютно бесплатно, тем не менее, желающему найти новую работу стоит учитывать сроки подачи документов в центр занятости.

Если уволился по собственному желанию

Согласно закону РФ от 19.04.1991 года № 1032-1 «О занятости населения в РФ» срок обращения в службу занятости не ограничивается.

От срока обращения за помощью по трудоустройству зависит, когда будут выплачивать пособие по безработице соискателю, и его размер.

Если обращение в центр занятости подано через год после увольнения, сумма пособия будет минимальной. Это же правило действует, если за прошедший год было отработано менее 26 недель.

На основании п. 4 ст. 31 Закона РФ «О занятости населения в РФ» пособие по безработице выплачивается уволенному соискателю с момента обращения и в течение 6 месяцев. Это максимальный срок в течение года, когда может быть выплачено пособие.

Есть случаи, когда пособие уволенному гражданину выплачивают всего 3 месяца в году:

  • гражданин обратился в центр занятости через год после увольнения;
  • за год до обращения в центр занятости он проработал меньше 26 недель;
  • гражданина уволили за нарушение трудовой дисциплины;
  • центр занятости раньше направил его на обучение, откуда гражданина отчислили по его собственной вине.

Если соискатель находит работу самостоятельно, он должен сообщить сведения в центр занятости. Тогда выплаты прекращаются (когда выплата пособия по безработице прекращается или приостанавливается?).

Пособие не назначается за время, проведенное в декрете, на военной службе или на учебе.

О том, какое пособие на бирже труда получают при увольнении по собственному желанию, мы рассказывали тут.

Когда уволили по сокращению

Сокращение штата — неприятная ситуация для работника, это происходит при реорганизации или оптимизации производства. В таких случаях есть определенные особенности постановки на учет по безработице.

В соответствии с п. 2 ст. 81 Трудового кодекса РФ работодатель обязан выплатить выходное пособие в размере заработной платы за два месяца сотруднику при сокращении штата. Если же соискатель встал на учет не позднее четырнадцати дней и не смог трудоустроиться, то ему выплатят пособие за третий месяц.

При увольнении следует:

  1. обратиться в центр занятости в течение 14 дней с пакетом документов, написать заявление о постановке на учет по безработице;
  2. если спустя 10 дней после постановки соискатель не нашел работу, ему присваивается статус безработного;
  3. если соискатель не находит работу в течение трех месяцев, ему следует обратиться к нанимателю за компенсацией за третий месяц.

При таком раскладе пособие начинают выплачивать на четвертый месяц после выплат, производимых работодателем. Следует помнить, что работодатель освобождается от выплаты сотруднику за третий месяц, если соискатель не встал на учет в течение двух недель. Тогда пособие начнут платить с третьего месяца.

Что дает регистрация в центре занятости?

Самым главным плюсом центра занятости населения является поиск и предоставление вакансий для соискателя. Безработному гражданину не нужно искать работу самостоятельно и переживать по поводу трудоустройства. Если соискатель имеет достойную квалификацию, то центр занятости постарается найти ему равноценное место работы.

Также биржа осуществляет такие функции:

  • изучение спроса на определенных специалистов и возможных вакансий;
  • предоставляется полная информация для соискателя о профессиях, в которых заинтересованы работодатели;
  • помогают молодежи в определении профессии, проводят тесты на профориентацию;
  • осуществление учета безработных граждан;
  • методическая помощь при переквалификации;
  • выплачивают пособие по безработице или стипендии в период учебы.

Помимо основных функций, центр занятости дает новую квалификацию кандидату, возможна профессиональная переподготовка, если соискатель не имеет должных навыков для работы. Кандидат имеет право на бесплатное обучение новым навыкам и умениям, обучение предпринимательству. Также оказывается финансовая поддержка бизнеса.

Зарегистрироваться в центре занятости можно с 16 лет.

Какие надо подавать документы?

Для постановки на учет в центр занятости соискателю необходимо обратиться в часы приема, предъявив полный пакет документов и написав заявление. Пакет документов может отличаться в зависимости от того, работал ли соискатель прежде.

Минимальный перечень документов, с которыми должны поставить на учет, это:

  • заявление;
  • паспорт;
  • документы об образовании.

Они дают право на получение минимального пособия.

Если соискатель потерял работу вследствие увольнения, пакет документов дополняется следующими пунктами (п. 4 Правил регистрации безработных граждан, утв. постановлением Правительства РФ от 7 сентября 2012 № 891):

  • паспорт или другой документ, удостоверяющий личность;
  • трудовая книжка или ее дубликат;
  • документы об окончании высшего, среднего, специального образования;
  • документы об имеющейся квалификации;
  • сведения об имеющихся ученых степенях и званиях;
  • справка о заработной плате за последние три месяца с прошлого места работы;
  • ИНН (требовать документ не должны, но чаще всего просят принести копию);
  • СНИЛС (не требуется по закону, но стоит принести копию, если есть, на случай просьбы сотрудников центра);
  • реквизиты банковской карты (для этих выплат лучше выбрать социальную карту).

Все документы должны быть представлены в форме оригиналов, сотрудники снимают с них копии и возвращают обратно соискателю. В редких случаях могут потребоваться дополнительные документы, это происходит, если соискатель имеет инвалидность.

Порядок постановки

Гражданину, уволенному по сокращению, стоит в течение 14 дней подать документы в центр занятости. Иначе он не получит положенные выплаты за третий месяц после увольнения.

Остальным гражданам без работы тоже не стоит затягивать этот процесс, чтобы получать стандартное, а не минимальное пособие.

Статус безработного присваивается на 11 день после обращения в центр занятости, если гражданин не нашел работу за эти дни.

В эти десять дней:

  1. оформляется личное дело безработного;
  2. издается приказ, устанавливающий статус безработного гражданина;
  3. данные соискателя вносятся в единую базу граждан, не имеющих работы.

Сотрудники центра занятости предлагают безработному вакансии с момента подачи заявления. Вакансии предлагаются в зависимости от его навыков и образования.

Отказаться возможно только от одной из предложенных вакансий, остальные предложения должны быть рассмотрены.

Сотрудники не могут предложить любую вакансию, им следует учитывать следующие моменты:

  • навыки, знания кандидата, обязанности, которые он выполнял на прошлых местах работы;
  • уровень заработной платы на прежнем месте работы.

Если соискателю не подошли предложенные вакансии в период оформления, то в течение последующего года сотрудники центра занятости обязаны предлагать вакансии для кандидата. Но если по истечении 12 месяцев соискатель так и не найдет работу, то сотрудники биржи имеют право предлагать ему любые вакансии, вне зависимости от его навыков и умений.

О том, где и как можно оформить пособие по безработице, рассказано тут.

Какие выплаты можно получать при обращении в данную службу?

Если сотрудник, уволенный с места службы, в течение года обращается в ЦЗН и он проработал за этот год 26 недель, ему начисляется стандартное пособие. Размер зависит от суммы прежней заработной платы (учитываются три месяца до увольнения):

  • 75 % в течение первых трех месяцев;
  • в течение следующих трех месяцев — 60 %.

В 2020 году размер минимального пособия составляет 1500 рублей, а максимальный — 12 130 рублей. В нескольких регионах России предусмотрены компенсации за проезд и иные надбавки. Подробно о максимальном и минимальном размерах пособия по безработице мы писали тут.

В течение 2020 года действует временный порядок постановки на учет по безработице и получения пособия. Встать на учет можно дистанционно, не выходя из дома: через порталы «Работа в России» и Госуслуги.

Для тех, кто уволился и встал на учет после 1 марта 2020 года, введены повышенные размеры пособий: с апреля по июнь они смогут получать 12 130 рублей, независимо от утерянного заработка. За несовершеннолетних детей заплатят еще по 3000 рублей.

На минимальные выплаты могут рассчитывать следующие категории граждан:

  • имеющие стаж работы менее шести месяцев за год до обращения в ЦЗН;
  • не имевшие работы более одного года.

Они должны быть зарегистрированы в центре занятости.

Возможные причины отказа ЦЗН в пособии

По закону существует несколько категорий граждан, которые не имеют права получать пособие через центр занятости:

  1. работает на временном рабочем месте;
  2. занятые граждане;
  3. работающие по гражданско-правовому договору;
  4. владельцы бизнеса;
  5. учредители или участники некоммерческих организаций;
  6. проходящие обучение на очной форме;
  7. отбывает наказание;
  8. предоставил ложную информацию или поддельные документы;
  9. достиг возраста выхода на пенсию (о том, как центр занятости может помочь пенсионерам, платят ли им пособие по безработице, читайте тут);
  10. находится на военной службе;
  11. имеет статус индивидуального предпринимателя (о порядке назначения и сроках выплат пособия по безработице для бывших ИП рассказано здесь);
  12. гражданин нашел рабочее место, но скрыл данный факт ради получения пособия.

Поиск вакансии может стать сложной задачей, если кандидат нарушает правила, установленные законодательством.

Но в случае, если гражданин относится к собственному развитию серьезно и желает найти достойную вакансию, центр занятости населения готов предоставить свои услуги и оказать посильную помощь кандидатам.

В результате кандидат сможет изучить новые профессии, получить интересные навыки и знания и найти новую работу.

Источник: https://otrude.com/uvolnenie/posobie-po-bezrabotice/sroki-i-poryadok-postanovki-na-birzhu-truda/

В какой срок после увольнения надо встать на учет в центр занятости?

Сроки постановки на учет в центр занятости

Бесплатная консультация юриста по телефону:

После увольнения каждый человек имеет право на поддержку со стороны государства. На законодательном уровне права безработных реализуются посредством городских служб занятости населения, или Биржи труда, что более привычно употреблять для нашего народа. Для тех, кто после потери работы не знает где искать новую — это оптимальный вариант (о том, как встать на учет в ЦЗН — читайте здесь).

В обязанности Центра занятости входит подыскивание работы и предоставление рекомендаций по трудоустройству. Также у вас появится возможность получать денежную помощь. Но для регистрации и постановки на учет важно соблюдать установленные правила и подать комплект документов на биржу в предусмотренные законом сроки.

Подробнее о том, можно ли встать на биржу труда, если уволился по собственному желанию, в статье по ссылке.

Сроки постановки на учет в Центр занятости после увольнения

Сроки регистрации в службе занятости населения напрямую зависят от причин, по которым состоялось увольнение. Так при сокращении штата встать на учет необходимо в течение 2-х недель после увольнения. В данном случае, это обусловлено выплатой заработной платы, которую обязан платить бывший работодатель работнику, который был уволен по сокращению.

Выплата от работодателя предоставляется в течение первых трех месяцев, а после окончания этого срока безработному через биржу выплачивается государственное пособие. Если упустить двух недельный срок постановки, право на компенсацию с бывшего места работы будет утеряно, и выплаты начнутся лишь с 4-го месяца.

Увольнение состоялось по собственному желанию?

Тогда сроки более лояльны это можно сделать в любой день, однако от вашего обращения будет зависеть, когда начнут выплачивать материальную помощь. Поэтому обратиться в службу, следует как можно. Это в в ваших интересах! При увольнении по соглашению сторон сроки идентичны.

Как встать на учет — инструкция

Оформить статус неработающего достаточно просто, для этого нужно обратиться в городскую службу занятости. А сделать это поможет наша инструкция как встать на учет в Центр занятости после увольнения по собственному желанию.

  • Первое — узнайте адрес службы. Обычно постановка на учет производится по месту проживания потерявшего работу. Также рекомендуется заранее ознакомиться с режимом работы этого учреждения, ведь вам придется посещать его неоднократно.
  • Второе — в указанное время явитесь в Центр с комплектом документов, установленных для получения статуса. Помните, что талон к определенному специалисту выдает координатор городской службы занятости.
  • Третье — ожидайте присвоения статуса (на это ТК РФ отведено 11 дней с даты подачи документов) безработного. Спустя указанное время вы получите статус, а вместе с тем и сможете воспользоваться своими правами на трудоустройство и получение материального пособия.

Вопреки заблуждению некоторых граждан, при увольнении по собственному желанию получение пособия также возможно, но при условии что работник имел стаж на последнем рабочем месте не менее трех месяцев и может предоставить из бухгалтерии справку о заработке за это время. Начисление производится по схеме:

  • 3 месяца выплачивается 75% от указанного в справке заработка;
  • следующие 4 платят 60%;
  • далее по 45% ежемесячно. Материальная помощь выплачивается до момента трудоустройства, но ее срок должен быть не более 12 месяцев с даты признания человека безработным.

Если человек нарушает распорядок и отказывается от предоставленной подходящей вакансии более двух раз, он теряет право на получение данного вида помощи.

Документы для постановки на учет в Центр занятости

Теперь вы знаете в какие сроки на постановку на учет в Центр занятости после увольнения нужно подать документы. Далее мы расскажем о их необходимом комплекте.

Вам нужно подготовить:

1. Паспорт и ИНН необходимы для идентификации вашей личности.

2. Трудовую книжку с записью об увольнении. Ключевую роль будут играть опыт трудовой деятельности и причины увольнения.

3. Документы, подтверждающие наличие образования: дипломы, свидетельства о прохождении курсов, различные сертификаты предоставьте все имеющие, это значительно расширит диапазон поиска подходящих вакансий.

4. Заполненный бланк по форме 2-НДФЛ о величине среднего трехмесячного дохода. Из этой суммы будет производится расчет выплаты. Для лиц, имеющих какую-либо группу инвалидности, заключение медкомиссии о том, какие условия труда являются подходящими.

Скачать заполненный образец по новой форме справки 2 НДФЛ 

Входит ли Биржа труда в трудовой стаж при начислении пенсии

Зарегистрированных на бирже часто интересует вопрос, учитывается ли период получения пособия в трудовой стаж и как он отобразится на предстоящей пенсии?

Время учета засчитывается в стаж, но никак не влияет на величину пенсии, так как взносы в Пенсионный Фонд из помощи по безработице не удерживаются.

Регистрация на бирже труда — это законное право каждого гражданина РФ, который желает получить рабочее место и временную компенсацию из-за потери рабочего места.

Бесплатная консультация юриста по телефону:

Источник: https://www.samso.ru/birzha-truda/v-kakoj-srok-posle-uvolneniya-nado-vstat-na-uchet-v-centr-zanyatosti.html

Как и зачем вставать на биржу труда после увольнения

Сроки постановки на учет в центр занятости

Для получения государственного пособия по безработице важно знать, как встать на биржу труда после увольнения. Соблюдение установленных правил гарантирует постановку на учет в кратчайшие сроки. Процедура, размер выплат и другие нюансы регламентируются Законом РФ от 19.04.1991 №1032-1, а выполнение его норм обязательно для всех граждан.

Что дает регистрация в качестве безработного

В РФ на законодательном уровне предусмотрена государственная программа поддержки безработных граждан. Ее суть заключается в содействии трудоустройству, а до этого момента они имеют прав на получение пособия по безработице. Данный вопрос регламентируется Законом №1032-1.

Для постановки на учет важно соответствовать следующим критериям:

  • Гражданство РФ. Также зарегистрироваться могут иностранные граждане, осуществляющие трудовую деятельность в России и достигшие совершеннолетия, но им пособие выплачиваться не будет: таким лицам только предоставляется информация об актуальных вакансиях.
  • Достижение возраста трудоспособности.
  • Трудоспособность при отсутствии официального места работы.
  • Неполучение пособий, за исключением выплат по сокращению штата или ликвидации предприятия.
  • Готовность приступить к работе при нахождении подходящей вакансии и успешном прохождении собеседования.

Не вправе получать пособия по безработице:

  • пенсионеры;
  • лица, не достигшие 16 лет;
  • осужденные;
  • представившие документы, содержащие заведомо недостоверные данные;
  • индивидуальные предприниматели;
  • нотариусы;
  • адвокаты.

Обратите внимание! Регистрация происходит в течение 10 дней, после чего дается аналогичный срок на первичный подбор мест трудоустройства. За это время сотрудник Центра занятости предлагает претенденту подходящие вакансии. Если он отказывается от них два и более раза либо не является в учреждение без уважительных причин, статус безработного ему не присвоят (ст. 3 Закона №1032-1).

Сроки постановки на учет в Центре занятости

Встать на учет граждане вправе в любое время после увольнения. Однако от срока регистрации в ЦЗН зависит размер пособия, т. к. он исчисляется от среднего заработка.

Выплаты назначаются с первого дня. Рассмотрим основные нюансы:

  • Информация о подходящих вакансиях предоставляется безработному 2 раза в месяц. Они выбираются с учетом его образования и опыта работы. Если он отказывается от предложенных мест более двух раз, выплату пособия могут отменить.
  • Соискателю при нахождении подходящего места работы выдается направление, с которым он обязан посетить организацию в течение трех рабочих дней.
  • Срок выплаты пособия ограничивается, и обычно не превышает 1 года. При этом получать сведения об актуальных вакансиях можно без ограничений и несколько лет.

Важно! При наличии веских оснований выплата пособия может быть прекращена. Если гражданину изначально отказывают в признании безработным, он может обжаловать отказ в судебном порядке.

Постановление Правительства РФ от 27 марта 2020 г. N 346 «О размерах минимальной и максимальной величин пособия по безработице на 2020 год» утверждены минимальные и максимальные размеры пособия на 2020 год:

  • минимум – 1 500 руб. для всех;
  • максимум – 12 130 руб. для лиц предпенсионного возраста.

Детальные особенности расчета зависят от категории гражданина. Минимальное пособие в размере 1 500 руб. назначается следующим:

  • впервые ищущим работу;
  • пытающимся трудоустроиться после длительного перерыва – более 1 года;
  • прекратившим статус ИП;
  • уволенным за совершение виновных действий, предусмотренных ст. 81 ТК РФ;
  • расторгнувшим трудовые договоры в течение 1 года, если срок работы на прошлом месте не превышает 26 недель;
  • направленным ЦЗН на курсы и иное обучение, и отчисленные по собственной вине;
  • не предоставившим справку о средней зарплате за последние 3 месяца.

В связи с проведением пенсионной реформы для лиц предпенсионного возраста установлены максимально высокие выплаты. Это сделано с целью оказания дополнительной материальной поддержки от государства, т. к. после 50 лет найти работу бывает проблематично. Таким лицам пособие выплачивается в следующем размере от среднего заработка:

  • первые 3 месяца – 75%;
  • с 4 по 8 месяцы – 60%;
  • далее – 45%.

Рассмотрим пример расчета:

Если претендент уволился по любым основаниям, состоял в трудовых отношениях с работодателем минимум 26 недель и обратился в Центр занятости в течение 1 года после расторжения договора, в первые 3 месяца ему будет выплачиваться 75% среднемесячного заработка за последние 3 месяца до увольнения, а величина пособия уменьшается до 60%.

Например:

Сроки выплаты пособия

Важно учитывать, что пособие назначается не на всю жизнь, а на определенный период в зависимости от ситуации, по истечении которого выплаты прекращаются:

Уволенные по любым причинам в течение 12 месяцев до постановки на учет, если трудовая деятельность в компании превышала 26 недельНикогда не работавшие официально, уволенные за виновные действия или трудившиеся менее 26 недель
Суммарная продолжительность – 6 месяцев в течение 1 года3 месяца суммарно на протяжении 1 года

Максимальная продолжительность получения выплат составляет 24 месяца. Пособие более 1 года перечисляется только при соблюдении соискателем правил, установленных ЦЗН:

  • регулярное получение направлений без отказа от вакансий;
  • отсутствие официального трудоустройства.

Как встать на биржу труда: пошаговая инструкция

Зарегистрироваться в качестве безработного можно не только в самом Центре занятости, но и через МФЦ. Это необходимо для получения пособия. Если же гражданин не планирует получать выплаты, но хочет, чтобы ему предоставляли информацию о вакансиях, он может воспользоваться для регистрации электронным сервисом, если таковой предусмотрен на сайте ЦЗН.

Как происходит процедура регистрации в Центре занятости:

  1. Претендент на статус безработного предварительно записывается на прием через официальный сайт биржи труда. Здесь дается возможность выбора удобной даты и времени. Можно прийти и без предварительной записи, но тогда нет вероятности, что его примут максимально быстро.
  2. В назначенный день гражданин приходит в ЦЗН с пакетом документов.
  3. В течение 10 дней руководителем госоргана принимается решение о присвоении гражданину статуса безработного.
  4. По результатам на 11 день заявителю выдается решение об установлении статуса и назначении пособия, а также формируется личное дело.

Если оформление пособия производится через МФЦ, пошаговый алгоритм выглядит так же. Различие состоит лишь в процедуре предварительной записи: она тоже доступна через сайт МФЦ, но по приходу в подразделении претенденту придется взять в терминале талончик. Иногда приходится ждать свою очередь несколько минут, но прием обычно осуществляется не позднее назначенного времени.

Документы

При посещении Центра занятости или МФЦ гражданином предоставляется:

  • паспорт;
  • документы об образовании;
  • трудовая книжка;
  • справка о среднем заработке за последние 3 месяца трудовой деятельности.

Инвалидам понадобится индивидуальная программа реабилитации, полученная в медицинском учреждении после прохождения комиссии, потому как выбор места работы должен проходить с учетом рекомендаций специалистов.

После приема документов сотрудник Центра занятости попросит заявителя поставить свою подпись в уведомлении, где будет указана дата готовности решения – не позднее 11 дней с момента приема заявления.

Как составить заявление для постановки на учет

Чистый бланк заявления выдается претенденту в момент подачи документов в Центр занятости. Для заполнения понадобятся следующие данные:

  • Ф.И.О. соискателя;
  • пол, дата рождения, адрес регистрации;
  • номер телефона;
  • образование;
  • год окончания и наименование учебного учреждения;
  • квалификация;
  • должность и стаж работы;
  • дополнительная квалификация и навыки;
  • условия на последнем месте работы: зарплата, должность, период и характер трудовой деятельности.

В конце документа ставится подпись соискателя.

Основания для отказа в назначении пособия

В начислении пособия могут отказать в следующих случаях:

  • претендент в течение 10 дней после регистрации отказался более двух раз от предложенных вакансий;
  • при подаче документов были представлены подложные сведения;
  • соискатель не явился в ЦЗН без уважительных причин в течение 10 дней от даты постановки на учет для получения направлений;
  • более двух отказов от предложений о переподготовке либо от вакансий.

Регистрация на бирже труда в качестве безработного после увольнения вне зависимости от оснований позволяет быстрее найти новое место работы и получать материальную поддержку от государства. Это несколько облегчает поиск в нынешних условиях и позволяет найти организацию для трудоустройства максимально быстро.

Вопрос / Ответ

Препятствий для отказа не будет. Вы можете встать на биржу труда на общих основаниях и получать минимальное пособие, т. к. являетесь совершеннолетним и дееспособным гражданином РФ. Для этого необходимо предоставить пакет документов:

  1. паспорт;
  2. документ об образовании;
  3. военный билет.

Согласно ст. 77 ТК РФ Вы имеете право уволиться с работы, не выходя из отпуска по собственному желанию и получать пособие по безработице.

Источник: https://lawinfo24.ru/trudovoe-pravo/uvolnenie/kak-vstat-na-birzhu-truda-posle-uvolneniya

Юрист подскажет
Добавить комментарий

;-) :| :x :twisted: :smile: :shock: :sad: :roll: :razz: :oops: :o :mrgreen: :lol: :idea: :grin: :evil: :cry: :cool: :arrow: :???: :?: :!: